KELIO

(industrie) Comment gérer le suivi des temps des employés avec un seul outil à l'international ?

Les membres de l'équipe projet Mistuba ont choisi Kelio qui répond au besoin d’ergonomie et de simplification du suivi des temps de travail. Le logiciel leur permet de fiabiliser la gestion des temps de présence de leurs salariés et d’avoir une autonomie sur le paramétrage de nouveaux horaires.

(santé) Quels avantages pour Clean Cells d’utiliser une solution de gestion globale des salariés ?

Avec un effectif qui augmentait rapidement, l’entreprise Clean Cells a pris la décision de digitaliser sa gestion RH et particulièrement la gestion des temps de travail et des absences. L’objectif était clair : éviter la ressaisie des informations, les impressions papier et l’utilisation de tableur.

(assurance) Comment la France Mutualiste a gagné en productivité grâce à un logiciel de gestion RH ?

Que les collaborateurs soient sédentaires, itinérants ou en télétravail, toutes les populations sont gérées et utilisent l’outil. Ils peuvent ainsi : badger leurs entrées et sorties, signaler leur présence, poser leurs demandes de congés, gérer leurs visites médicales, consulter leur planning...

(services) Pourquoi Kbane a changé de solution de gestion des temps et des activités (GTA) ?

Kbane possédait déjà un logiciel de GTA, mais celui-ci ne correspondait plus à leur besoin. Face à une perspective de croissance des effectifs, ils souhaitaient pouvoir être autonomes sur le paramétrage et la gestion de leur logiciel afin d'optimiser le suivi des temps de travail.

(transport/logistique) Comment gérer plus de 260 salariés soumis à la convention collective des transports aériens ?

Soumis à la convention collective des transports aériens, l'aéroport emploie 265 salariés avec des profils variés. La production d'éléments variables de paie fiables pour toutes ces populations étant essentielle, l'aéroport a rapidement choisi de digitaliser sa gestion des temps avec Kelio.

(restauration) Groupe IECH : comment obtenir une base de données RH centralisée et internationale ?

Le logiciel Kelio a permis l’obtention d’une base de données RH centralisée, point de départ pour une planification optimisée (suivi facilité des horaires prévisionnels et réalisés). Une interface avec le logiciel de paie a également été mise en place.