PAU · Pyrénées-Atlantiques · Nouvelle-Aquitaine

Altitud RH

Altitud RH est classé comme organisme de formation à PAU. Compétences renseignées : Relation avec les partenaires et fournisseurs, Télétravail, Recrutement, Formation, Qualité de vie au travail. 5 références de projet disponibles.

Présentation

Cabinet de Conseil et organisme de formation (certifié QUALIOPI), spécialiste de l’accompagnement des organisations dans leur Transformation digitale et sociétale , sur 3 axes clés : l’acculturation à l’IA, la Marque Employeur, l’évolution des pratiques managériales. 400 clients nous font confiance. Organisateur des cafés IA Xpérience à Pau.

Compétences

Payant

Conseil et stratégie

Télétravail

Gestion des ressources humaines

Payant

Conseil et stratégie

Recrutement

Gestion des ressources humaines

Payant

Conseil et stratégie

Formation

Gestion des ressources humaines

Payant

Conseil et stratégie

Qualité de vie au travail

Gestion des ressources humaines

Payant

Conseil et stratégie

Réseaux sociaux

Communication et publicité

Payant

Conseil et stratégie

Stratégie de communication

Communication et publicité

Payant

Conseil et stratégie

Diagnostic numérique

Stratégie numérique

Payant

Conseil et stratégie

Comprendre le numérique

Stratégie numérique

Payant

Formation-coaching

Plan d'action

Stratégie numérique

Payant

Conseil et stratégie

Tags

Références

Branche du Commerce

2021

Marque Emploiyeur Branche du Commerce

Altitud RH est un des 4 cabinets référencés par l’Opcommerce au niveau national sur le dispositif Attractiv PME pour la période 2020-2023. Un Dispositif d’appui conseil individuel et collectif ayant pour objectif d’accompagner les TPE PME du commerce sur leur stratégie Marque Employeur (Attractivité, visibilité digitale, recrutement, intégration, engagement et motivation des équipes)

branche Culture sport et loisirs

2021

Marque Employeur branche Culture sport et loisirs

Altitud RH est référencé sur 2019/2023 par l’Opco AFDAS pour accompagner les entreprises des branches Culture, Création, Communication, sports, loisirs…. dans le cadre d’un EDEC numérique « Transformation numérique » porté par les Branches, le ministère de du travail (DGEFP), le ministère de la culture et l’OPCO AFDAS: 5J/entreprise

Fédération hôtellerie de plein Air

2022

Marque Employeur Hotellerie de plein air

Altitud RH est le cabinet référencé en 2022 par la FNHPA et l’AFDAS pour accompagner la filière de l’hôtellerie de plein Air sur un appui conseil Collectif Marque employeur avec 9 établissements pilotes et des travaux étendables à l’échelle nationale

Branche Textile Mode Cuir

2019

Transformation Numérique et Marque Employeur

Altitud RH était le cabinet référencé sur la région Auvergne Rhone Alpes pour accompagner les entreprises de la branche "textile mode cuir" dans le cadre d’un EDEC numérique "Transformation numérique et Marque employeur » porté par les Branches Textile mode cuir , le ministère de du travail (DGEFP et Direccte) et Opcalia (AKTO) 18 entreprises < 250 personnes ont été accompagnées entre Avril 2018 et Avril 2019 (4 J/Entreprise)

Cabinets comptables

2018

Appui conseil transition numérique

Altitud RH était référencé par Agefos PME sur le dispositif « Appui conseil transition numérique TPE/PME en 2018/2019 20 cabinets comptables de 5 à 50 collaborateurs ont été accompagnés sur la région Auvergne Rhone-Alpes sur les champs suivants : Outils numériques / Offre client/ Organisation RH / Marque employeur /Communication digitale / Management